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刘金昌2015年度述职报告

    点击数:     更新时间:2016-01-13 10:49:58

 

述职报告
            乌一中学生生活管理处  刘金昌
 
学校领导的支持和学校各部门密切配合下,乌兰浩特一中学生生活管理处紧紧围绕学校的教育教学工作,坚持教育、管理和服务相结合的原则,积极为学生营造良好的生活环境,顺利完成了2015年度工作任务作为学校学生生活管理处的部门负责人,我始终牢记自己的使命和责任,比较好的履行了自己的工作职责。为使今后工作更具针对性、实效性,现将一年的工作情况总结如下:
一、2015年学生生活管理处工作完成情况
(一)进一步完善各项规章制度做到制度管人
为进一步加强宿舍安全、纪律、卫生等方面的管理,规范学生生活步调和秩序,完善了《宿舍管理制度细则》、《宿舍管理一日常规》等制度,对学生在宿舍的一切活动进行有效的全程管理。对各岗位职责进行了明确分工,并组织工作人员认真学习岗位职责内容,结合公寓管理工作实际,对工作人员安排等也进行了相应的调整,力求做到以人为本,按章办事,通过良好的运作机制来调动工作人员的积极性。
(二)、科学分工,各司其责
在日常工作中,我们除了对宿管员、保洁员,明确分工各司其职,各尽其能还强调在工作中互相配合,尽最大努力调动他们工作的积极性、主动性、创造性。根据实际情况,我们每个楼层配备一名宿管员和一名保洁员,宿管员主要负责本楼层每天公寓安全、午休纪律、就寝纪律、内务的检查管理及通报;学生的日常生活指导等。保洁员主要负责本楼层各个区域的卫生保洁;并上报公寓水维护与维修情况。在明确分工的同时,宿管员与保洁员还要相互配合共同管理好本楼层学生。
(三)、以常规工作为抓手,突出重点,全面提高
1、定期开会,及时总结
为总结工作、布置任务,我们坚持了例会制度,定期召开宿管员、保洁员会议;肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管员、保洁员工作水平。另外还要求宿管员经常深入寝室,倾听学生的呼声,对学生反映的问题或寝室存在问题,宿管员做到心中有数,并及时与学生相互沟通,相信和依靠学生才是解决问题的推动力量。与此同时,我们也经常召开全校寝室长会,通报宿舍管理情况,表扬先进,鞭策后进,提高学生自我管理能力。
2、加强巡查,发现问题
一是安排白班巡视老师每天上午、下午到公寓各楼层公共场所、寝室进行巡查,主要检查学生留舍情况以及公寓内是否存在安全隐患,做到早发现,早报告,早解决。    
二是安排各楼层管理老师不定期排查学生寝室存在的安全隐患,如:宿舍内是否有易燃物品;是否存有管制刀具、硬石、铁棍等危险品;床护栏、门窗玻璃、护栏锁头是否齐全完好。通过检查,发现问题及时采取措施,在有关部门、年级的通力合作下,进行整改消除了一些存在的安全隐患。 
3、重视安全,警钟长鸣
我校住宿生多达3800多人,宿舍安全是管理的重中之重。我们主要从以下几方面进行了安全防范。一是加强外来人员的检查。特别是在新生入校、学生放假离校、节假日等特殊时期,做好外来人员登记审查工作。对外来人员进公寓严格审查把关外来人员进公寓须持身份证方可进入女生公寓男家长谢绝进入寝室,从根本上消除外来人员随便进公寓而引发的不安定因素。防范宿舍内发生偷盗事件公寓内监控设备24小时运转,实时录像。同时我们要求学生离开宿舍要及时锁门;上课期间宿管员要锁好大门;学生有特殊情况进入要凭请假条、学生证并进行登记;中途宿管员还要加强巡查。是防火防电。尤其是秋冬季节,天干物燥,稍有不慎,可能就会引发火灾。为此,我们专门印发通知,要求各年级各班加强学生防火防电教育,并且要求宿舍管理员每天检查学生寝室内是否有私接用电、使用酒精炉的情况,做到防患于未然。四是本学年开展两次安全疏散逃生自救演练活动;联系消防部门对公寓全体员工进行了消防知识及消防器材使用的培训,并且进行了现场操作,效果良好;同时与公安部门配合,对学生宿舍进行管制刀具及危险物品的大检查,确保每名学生的人身安全。
4、狠抓卫生,整顿内务
继续把学生公寓的卫生管理工作作为日常性工作来做。建立健全学生寝室卫生检查、评比通报制度,通过反馈单、校讯通等方式将学生在公寓的内务情况及时的反馈给班主任。加强对学生公寓楼内外的公共卫生的清扫与学生寝室卫生的监督作用,切实做好卫生不留死角宿舍管理作为学校教育的一个组成部分,也肩负着学生行为习惯养成教育的重任。培养学生良好的卫生习惯,既是学校教育的必然要求,也是宿舍管理的自身需要。我们对宿舍卫生打扫、内务整理做了统一的要求和布置,制定了详细的检查评比办法和惩罚奖励措施,纳入班级评比中。通过大家齐抓共管、共同努力,现学生寝室窗明被褥整齐、物品有序。本学年学生生活管理处多次接待上级部门及兄弟学校的检查、参观和学习,均受到好评,为学校争得了荣誉。协调年级部和班主任任,团结和凝聚学生管理的有效力量参与对学生寝室卫生管理工作
5、做好日常工作
(1)、圆满的完成了迎接新生工作以及调整宿舍工作。
(2)、做好退宿学生的审批和管理工作,严格履行退宿程序,要求学生家长认真填好退宿申请表,签好退宿协议书,做到家长知情、年级部知情,班主任知情,学生生活管理处可查。确保学生的安全。
(3)、宿管教师认真指导高一年级部自管小组成员的工作。
(4)、做好公寓水、电、暖等设施的日常检查、维护工作,发现跑、冒、滴、漏现象及时与相关部门联系维修,避免浪费。
 
存在问题与不足
管理员和保洁员多数是4050人员,均在兴安盟劳动就业局招聘而来,在工作中,有时因他们自身原因,不能胜任工作,我们及时进行了调换。而新手要重新培训上岗,不利于工作的完全衔接过渡。
2、个别学生行为习惯仍需改善、个别学生寝室卫生打扫、内务整理不到位,还需要宿舍管理老师及同学们的指导和帮助。
3以人为本的管理、服务理念还没有深入人心,服务意识、服务水平尚待进一步提高。

三、2016年的工作打算
1.认真做好2013级现高三年级毕业前的准备工作,提前谋划。
2.认真做好2016级新生的接待以及寝室的调整工作。
3.高一新生军训期间,搞一次宿舍卫生评比大赛,以此提高高一新生宿舍卫生的整体水平。
4.每周搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。
5.4月中旬和9月下旬各展一次消防安全疏散逃生自救演练活动,使学生能够在自然灾害来临时,提高自我保护能力。
6.3月份和10月份与公安部门配合,分上、下两个学期对学生宿舍进行管制刀具及危险物品的大检查,确保每名学生的人身安全。
7.7月初做好公寓相关物品、设施的交接登记造册工作,顺利完成交接。
8.做好文明宿舍的评选及班主任的考核工作,将文明宿舍的评选以及班主任的考核与日常管理结合起来。
                                        
                                        2016年1月10日